FORMAZIONE per DATORI DI LAVORO
che svolgono direttamente la funzione di RSPP
A chi è diretta
Il corso si propone la finalità di fornire ai Datori di Lavoro le conoscenze necessarie per poter svolgere direttamente la funzione di RSPP ai sensi dell’art. 34 del Testo Unico ed adempiere agli obblighi previsti dalla normativa prevenzionistica, nonché gli strumenti cognitivi e relazionali utili per una gestione adeguata ed efficace della prevenzione in azienda.
Il corso - in forma modulare - comprende i contenuti minimi previsti dall’art. 3 del D.M. 16 gennaio 1997 ((durata prevista ex lege dall’art. 3 del D.M. 16 gennaio 1997 - G.U. 3 febbraio 1997, n. 27, fase transitoria), arricchiti con le ulteriori nozioni e gli approfondimenti necessari ricavabili dalla giurisprudenza, dalle linee guida, dagli orientamenti comunitari e dalle prassi e metodologie consolidate in materia di salute e sicurezza.
I contenuti del corso
La legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro
La gerarchia delle fonti del diritto;
Il quadro normativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale;
Principi costituzionali e civilistici (artt. 32, 35 e 41 Cost.; artt. 2050 e 2087 cod. civ.);
Cenni sui principi penalistici sulle responsabilità giuridiche in caso di infortunio sul lavoro o malattia professionale (art. 589 e 590 c.p.; art. 43 c.p.);
La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro: cenni storici sui decreti di prevenzione degli anni ’50 (D.P.R. 547/55 in materia di prevenzione infortuni; D.P.R. 303/56 in materia di igiene del lavoro etc.), lo Statuto del Lavoratori, cenni sulla Legge di Riforma Sanitaria, i decreti legislativi degli anni ’90 di derivazione comunitaria;
La filosofia e gli aspetti fondamentali del Testo Unico;
I principali soggetti coinvolti nella gestione della prevenzione in azienda ed i relativi obblighi: il Datore di Lavoro, il Dirigente, il Preposto, il Lavoratore, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il Medico Competente, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS);
Gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende;
La tutela assicurativa, le statistiche ed il registro degli infortuni;
I rapporti con i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
Disposizioni relative ai componenti dell’impresa familiare (di cui all’art. 230 bis del Codice Civile) e ai lavoratori autonomi;
Appalti, lavoro autonomo e sicurezza;
Gli orientamenti giurisprudenziali in materia;
Applicazione operativa.
La valutazione dei rischi
I concetti di pericolo, esposizione e rischio;
La definizione e l'individuazione dei fattori di rischio;
La valutazione dei rischi (e l’auto-valutazione nelle aziende minori), la questione metodologica, le check-lists;
La valutazione dei rischi come adempimento “partecipato”;
I principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza;
I rischi per la sicurezza dei lavoratori;
I rischi per la salute dei lavoratori;
Il superamento dei rischi legati all’organizzazione e gli aspetti gestionali attraverso un modello di organizzazione e gestione della
sicurezza e tutela della salute sui luoghi di lavoro, art. 30 del Testo Unico;
L’informazione e la formazione dei lavoratori;
La prevenzione incendi ed i piani di emergenza;
La prevenzione sanitaria;
I dispositivi di protezione individuale (DPI);
Applicazione operativa.